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凱為人才理念

同心同德 知人善任

【釋義】

同心同德：認(rèn)同公司文化，能夠出色完成自己的工作任務(wù)，就是我們的人才。

知人善任：把合適的人用在合適的崗位，并能發(fā)揮自身性格的潛在能力。

人才理念如何落實(shí)：

　　1.公司長(zhǎng)期堅(jiān)持吸收認(rèn)同公司文化的優(yōu)秀人才，在用人上力求做到不唯關(guān)系、不唯學(xué)歷，公平選拔和使用人才，為員工科學(xué)定制職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　2.實(shí)行的是能者上、平者讓 、庸者下的人事政策。在科學(xué)、嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)制度下，人人都有公平的晉升機(jī)會(huì)，真正做到“任人為賢”。

　　3.加大人力資源開(kāi)發(fā)力度，因材施教，搞好優(yōu)秀典型重點(diǎn)培養(yǎng)。創(chuàng)造人才成長(zhǎng)和施展才華的舞臺(tái)，使其感到在公司大有可為。

　　4.明確各崗位的任職要求和核心技能；用人所長(zhǎng)，合理安排工作崗位；做好薪酬績(jī)效管理工作，并在思想、工作、生活上都給予關(guān)心和幫助。